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Transformation
« Hacktion ! », ce sont cinq acteurs clés :
l'Hackteur : le porteur du projet, celui(ceux) ou celle(s) qui propose(nt) une idée et la mène jusqu’à sa transformation en action concrète ;
les Managers : maillons essentiels pour promouvoir l’innovation participative au sein de leurs équipes, ils encouragent, soutiennent et accompagnent les porteurs de projet
les « Lulus » : véritables connecteurs entre les porteurs de projet et le reste de l’entreprise, ils expliquent, conseillent, orientent et aident les porteurs de projet à structurer et formaliser leur projet ;
le Collectif d’experts : des collaborateurs de France Télévisions, experts des sujets présentés par les porteurs de projets, ils valident (ou non) la mise en œuvre du projet ;
le « Coach » : une société qui nous accompagne dans le dispositif, aide les porteurs de projets à faire avancer leur projet, leur donne des conseils, y compris méthodologiques, assure le suivi des projets.
Concrètement, comment ça marche ?
Le schéma ci-dessous vous permet de visualiser les différentes étapes du parcours classique d’un intrapreneur entrant dans le dispositif « Hacktion ! ».
Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter :
Frédéric Lecoin, Direction de l’Innovation et de la Prospective, frederic.lecoin@francetv.fr
Hélène Amoussou, Direction de la Stratégie, prospective RH, helene.amoussou@francetv.fr
