« Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! » : c’est le thème retenu pour la 29e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), événement organisé par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP, et qui se déroule du 17 au 23 novembre 2025.
Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.
Informer, sensibiliser et agir
La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Si la loi du 11 février 2005 a introduit plusieurs mesures clés pour favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment en matière d’accessibilité, de nombreux chantiers et évolutions restent à mener pour atteindre l’objectif de l’égalité pour tous dans le domaine de l’emploi. Cette semaine sera donc un moment d’échange et de partage pour s’informer et sensibiliser sur le sujet.
Mais la SEEPH, c’est aussi et surtout des actions concrètes pour faciliter le recrutement. Un peu partout en France seront ainsi organisés des événements favorisant la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi : HandiMouv’Emploi, forums…
Cette semaine sera également marquée, le 20 novembre, par l’organisation du DuoDay, dispositif par lequel, le temps d’une journée, une personne valide ou un bénévole forme un binôme avec une personne atteinte de handicap et lui fait découvrir son environnement de travail, son activité.
Enfin, alors que la santé mentale a été déclarée Grande Cause nationale 2025, une place particulière sera accordée cette année à cette thématique.
